מהו ה-ROCE (Return on Capital Employed) של Value HR Co השנה?
ה-ROCE של Value HR Co בשנה זו הוא 0.22 undefined.
בשנת 2024 תשואה על ההון המושקע (ROCE) של Value HR Co הייתה 0.22, עליה של 3.63% בהשוואה ל-ROCE 0.21 בשנה הקודמת.
רווחיות הון המושקע (ROCE) של Value HR Co היא מדד כלכלי המודד את רווחיות ויעילות החברה ביחס להון שהושקע בה. ניתן לחשב אותו על ידי חלוקת הרווח לפני ריבית ומסים (EBIT) בהון שהושקע. ROCE גבוהה יותר מעידה על כך שהחברה משתמשת בהון שלה בצורה יעילה ליצירת רווחים.
הניתוח השנתי של ה-ROCE של Value HR Co מספק תובנות חשובות בנוגע ליעילות שלו בשימוש בהון שלו ליצירת רווחים. עליה ב-ROCE מצביעה על שיפור ברווחיות וביעילות התפעולית, בעוד שירידה עשויה להעיד על בעיות פוטנציאליות בשימוש בהון או בתפעול העסקי.
ה-ROCE של Value HR Co הוא גורם קריטי עבור משקיעים ואנליסטים בהערכת יעילות ורווחיות החברה. ROCE גבוהה יותר יכולה להפוך את החברה להשקעה מושכת, מכיוון שלעיתים קרובות היא מעידה על כך שהחברה מפיקה רווחים מתאימים מההון שהשקיעה.
שינויים ב-ROCE של Value HR Co נובעים משינויים ב-EBIT או בהון המושקע. תנודות אלו מספקות תובנות לגבי יעילות התפעול, הביצועים הפיננסיים והנהלת האסטרטגיה הפיננסית של החברה ותומכות במשקיעים בקבלת החלטות מושכלת.
ה-ROCE של Value HR Co בשנה זו הוא 0.22 undefined.
רווחיות ההון המושקע של Value HR Co השתפר/ה לעומת שנה קודמת ב-3.63% עלה.
גובה גבוה של ROCE (Return on Capital Employed) מרמז כי Value HR Co משתמשת בהון שהיא מעסיקה באופן יעיל ומסוגלת להשיג תשואה גבוהה יותר על ההון שהושקע. זה יכול להיות מושך למשקיעים.
יכול להיות ש-ROCE נמוך (תשואה על הון מושם בעבודה) מרמז על כך ש-Value HR Co עשוי להשתמש באופן לא יעיל בהון שהוא מעסיק וייתכן ויתקשה להשיג תשואה הולמת על ההון שהשקיע. זה עלול להיות מסוכן או לא מושך למשקיעים.
העלייה ב-ROCE של Value HR Co יכולה להיות מחוון ליעילות משופרת של החברה ולהציג כי היא משיגה רווח גבוה יותר, ביחס להשקעותיה.
ירידה ב-ROCE של Value HR Co יכולה להיות מורה על ירידה ביעילות החברה ולהראות כי היא מפיקה רווח נמוך יותר ביחס להשקעותיה.
כמה גורמים שיכולים להשפיע על ה-ROCE של Value HR Co כוללים, בין היתר, את יעילות ההתמודדות עם נכסים, רווחיות ההשקעות, יעילות העלויות ומצב השוק.
ROCE של Value HR Co חשוב למשקיעים, מכיוון שהוא מעיד על יעילות החברה ומציג כמה מוצלחת החברה ביחס להשקעותיה. ROCE גבוה יכול להעיד על ביצועים פיננסיים חזקים של החברה.
לשיפור ה-ROCE, Value HR Co יכולה, בין היתר, לנקוט בצעדים כמו שיפור היעילות בניהול נכסים, אופטימיזציה של השקעות, חיסכון בהוצאות ופתיחת מקורות הכנסה חדשים. חשוב שהחברה תבצע בדיקה מעמיקה של פעילות העסק כדי לקבוע אילו צעדים אסטרטגיים הכי טובים לשיפור ה-ROCE.
במהלך 12 החודשים האחרונים, Value HR Co שילמה דיבידנד בגובה 24 JPY . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-1.36 %. ל-12 החודשים הקרובים, Value HR Co צפויה לשלם דיבידנד של 24 JPY.
תשואת הדיבידנד של Value HR Co נוכחית היא 1.36 %.
Value HR Co משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים יולי, ינואר, יולי, ינואר.
Value HR Co שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-11 שנים האחרונות.
לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 24 JPY. זה מייצג תשואת דיבידנד של 1.36 %.
Value HR Co משויך למגזר 'בריאות'.
כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של Value HR Co מתאריך 1.3.2025 בסך 13 JPY, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 27.12.2024 בתיק.
תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-1.3.2025.
בשנת 2023 שילמה Value HR Co 18 JPY כדיבידנדים.
הדיבידנדים של Value HR Co מתחלקים ב-JPY.
ניתוח המניות שלנו למניית Value HR Co הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של Value HR Co הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: